{"id":2102,"date":"2015-06-05T14:11:36","date_gmt":"2015-06-05T13:11:36","guid":{"rendered":"http:\/\/nachdenken-in-muenchen.de\/?p=2102"},"modified":"2019-06-02T18:49:11","modified_gmt":"2019-06-02T16:49:11","slug":"mehr-geld-fuer-erzieherinnen-und-sozialpaedagoginnen-gesellschaftlich-erforderlich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nachdenken-in-muenchen.de\/?p=2102","title":{"rendered":"Mehr Geld f\u00fcr Erzieherinnen und Sozialp\u00e4dagoginnen gesellschaftlich erforderlich"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/a>

Streikdemo am 18.05.2015 in M\u00fcnchen<\/p><\/div>\n

Jetzt ist die Schlichtung vereinbart, der Streik in st\u00e4dtischen Kitas, den Jugend\u00e4mtern wird f\u00fcr zwei Wochen ausgesetzt. Der berechtigten Forderung von ver.di, die Berufe aufzuwerten, haben die kommunalen Arbeitgeber kein substanzielles Angebot gegen\u00fcbergestellt.<\/p>\n

In einem Interview mit der S\u00fcddeutschen Zeitung<\/a> sagt Wassilios Fthenakis<\/b>, Leiter des Instituts f\u00fcr Fr\u00fchp\u00e4dagogik in M\u00fcnchen auf die Frage, ob er die Forderungen f\u00fcr berechtigt h\u00e4lt:<\/p>\n

Nat\u00fcrlich, ich verstehe sie au\u00dferordentlich gut. Sie tragen eine enorme Last. Ich habe in diesem Jahr wieder in mehreren Kinderg\u00e4rten hospitiert, und ich bewundere jede Fachkraft, die diese Belastungen\u00a0aush\u00e4lt. (…)
\nDie Einrichtungen sind unterfinanziert und unterbesetzt, hinzu kommt der gestiegene Verwaltungsaufwand. Zus\u00e4tzlich bringen auch die Kinder mehr Herausforderungen mit: Scheidungen, Armut, Migrationshintergrund. In einer Kita in Hannover zum Beispiel kommen heute \u00fcber 50<\/span> Prozent der Kinder aus Migrantenfamilien. Dann wird zus\u00e4tzliche sprachliche F\u00f6rderung n\u00f6tig, und darauf sind viele Erzieher nicht ausreichend\u00a0vorbereitet.<\/p><\/blockquote>\n

<\/p>\n

In diesem Interview macht er auch deutlich, wer letztlich hier in der Verantwortung steht:<\/p>\n

Die eigentlich Verantwortlichen f\u00fcr diese Misere sitzen gar nicht mit am Tisch. Denn verantwortlich ist die Politik. Deutschland investiert nur 0,65<\/span> Prozent des Bruttoinlandsprodukts in fr\u00fchkindliche Bildung. Die OECD empfiehlt Investitionen von mindestens einem Prozent des Bruttoinlandsproduktes, Schweden investiert sogar mehr als zwei Prozent. Wir haben hier ein systemimmanentes Problem. Schwache Menschen in der Gesellschaft werden offenbar nicht genauso wertgesch\u00e4tzt wie die starken Teile der Gesellschaft.<\/p><\/blockquote>\n

Das hei\u00dft, die Verhandlungsf\u00fchrung der Arbeitgeber unter Thomas B\u00f6hle, dem Personalreferenten der Stadt M\u00fcnchen, m\u00fcsste sich an die Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig wenden und sie beim Wort nehmen, hat sie doch eine bessere Bezahlung der Erzieherinnen und Kinderpflegerinnen gefordert:<\/p>\n

“Wir m\u00fcssen langfristig die L\u00f6hne der Erzieherinnen und Erzieher auf das Niveau von Grundschullehrern anheben”, sagte Schwesig. Allerdings werde man einen solchen Gehaltssprung nicht mit einem Mal schaffen. Zugleich sagte sie, die Betreuung von Kleinkindern habe deutlich mehr Wertsch\u00e4tzung verdient.
\nQuelle: Zeit online<\/a><\/p><\/blockquote>\n

Eine alleinerziehende Kinderpflegerin, die 30 Stunden arbeitet und zwei Kinder hat, geht bei vier Jahren Berufserfahrung nach dem derzeitigen Tarifvertrag mit 1.336 \u20ac netto<\/a> nach Hause. Mit Kindergeld kommt sie auf 1.704 \u20ac, bekommt sie den Mindestunterhalt nach der D\u00fcsseldorfer Tabelle kommt sie – je nach Alter der Kinder auf ein verf\u00fcgbares Familieneinkommen von vielleicht 2.100 \u20ac. \u00dcbrigens: in M\u00fcnchen gruppiert die Stadt eine Entgeltgruppe h\u00f6her ein und es gibt zudem die M\u00fcnchen Zulage, das macht ca. 150 \u20ac netto mehr aus, aber daf\u00fcr sind die Mieten auch deutlich h\u00f6her. Das schwankt alles an der Armutsgrenze in Deutschland. Wom\u00f6glich hat eine solche Kinderpflegerin zudem einen Anspruch auf Mietkostenzuschuss<\/a> nach dem SGB II, den zu einem gro\u00dfen Teil die Kommune zahlen muss.<\/p>\n

Eine gute L\u00f6sung, die bei der notwendigen Aufwertung der Besch\u00e4ftigten die vielen Kommunen mit erheblichen finanziellen Problemen entlastet, ist notwendig. Die Kommunen m\u00fcssen also vom Bund durch eine andere Verteilung der Steuereinnahmen in die Lage versetzt werden, bessere Geh\u00e4lter und bessere Personalschl\u00fcssel bezahlen zu k\u00f6nnen. Denn Gruppen m\u00fcssen mehr Personal bekommen und kleiner werden k\u00f6nnen, damit eine bessere fr\u00fchkindliche F\u00f6rderung und Bildung m\u00f6glich ist.<\/p>\n

Dann w\u00e4re der Tarifkonflikt schnell zu l\u00f6sen. Nur: offensichtlich haben die kommunalen Arbeitgeber wom\u00f6glich obendrein Angst vor der \u00d6ffnung der B\u00fcchse der Pandora. Die Einf\u00fchrung der Arbeitsmarktzulage in M\u00fcnchen allein f\u00fcr ErzieherInnen in Kitas und Horten haben ja schon sehr viel Unmut erzeugt. Die Kinderpflegerinnen sind leer ausgegangen, die Besch\u00e4ftigten in der Kranken-und Altenpflege fragen zu Recht: warum bekommen wir nicht mehr? Die Gewerkschaft ver.di<\/a> fordert ja schon l\u00e4nger, dass eine examinierte Fachkraft mindestens 3.000 \u20ac brutto verdienen muss.<\/p>\n

Dieser Tarifkonflikt ist also auch daf\u00fcr wichtig und notwendig, dass die Debatte \u00fcber den gesellschaftlichen Wert der Arbeit in allen sozialen Dienstleistungsberufen endlich offen und breit gef\u00fchrt wird. Es geht hierbei um nicht weniger als um den Zusammenhalt und die Zukunftsf\u00e4higkeit unseres Landes.<\/p>\n

Bildquelle: Infoblog f\u00fcr Verdi-Betriebsgruppen in Caritas-Einrichtungen & Interessierte<\/a><\/small><\/p>\nBeitrag versenden<\/a>\n

Drucken<\/a><\/p>

<\/div>